Steg-för-steg-guide: Att hantera studieledighet

Här följer TEKO:s praktiska steg-för-steg-guide: Att hantera studieledighet.

1. Skriftlig ansökan

Be den anställde fylla i en skriftlig ansökan. Det finns inga regler om när ansökan ska lämnas in, men det är naturligtvis önskvärt att det görs i god tid före ledighetens början, gärna samtidigt som ansökan sker till utbildningen. Ledighetsansökan kan sedan kompletteras när antagningsbeskedet kommit.

2. Kontrollera rätt till ledighet

Alla anställda har rätt att varaArray