Steg-för-steg: Arbetsbristuppsägningar

Här kan du ta del av TEKO:s steg-för-steg-guide för arbetsbristsituationer. Om du följer stegen blir det lättare att göra rätt. Du hittar mer information genom att följa länkarna. Vi hoppas att du får nytta av guiden.

1. Informera facken MBL 19 §

Arbetsgivaren ska regelbundet hålla facket informerat om hur bolaget utvecklas produktionsmässigt, ekonomiskt liksom om riktlinjerna för personalpolitiken. Denna informationsskyldighet gäller generellt och inte bara vid eller införArray