Steg-för-steg: Avskedande

Steg-för-steg: Avskedande

Välkommen till TEKO:s praktiska Steg-för-steg-guide för avskedande. Vid allvarliga fall av misskötsamhet kan det hända att det finns skäl att omedelbart skilja en anställd från sin anställning genom ett avsked. Vid ett avskedande är det viktigt att man som arbetsgivare gör allting rätt för att undvika ett eventuellt rättsligt efterspel och stora kostnader. Genom att följa stegen nedan blir det lättare att göra rätt.

1. Underrättelse till denArray