Foto: Pressbilder
Införandet av minimilöner för utländsk arbetskraft från tredje land är ett olyckligt ingrepp i partsmodellen. Att politiken definierar lägsta löner för vissa grupper skadar konkurrenskraften, kompetensförsörjningen och den lönebildningsmodell som länge varit en stabiliserande faktor i Sverige.
Tidöpartierna har ambitionen att genomföra ett av de största ingreppen i den svenska partsmodellen sedan Saltsjöbadsavtalet 1938. Vi är osäkra på om regeringen till fullo inser vidden av vilka konsekvenser som politiskt styrda minimilöner för utländsk arbetskraft kan komma att få. Som arbetsgivarorganisationer och parter på svensk arbetsmarknad är vi djupt oroade över hur den svenska partsmodellen kan komma att påverkas.
Det skriver TEKO:s vd Cecilia Nykvist, i en debattartikel tillsammans med Lena-Liisa Tengblad, vd Gröna arbetsgivare, Eva Glückman, vd Grafiska Företagen, Per Hidesten, vd Industriarbetsgivarna, David Johnsson, vd Trä- och möbelföretagen, Jonas Hagelqvist, vd IKEM, och Björn Hellman, vd Livsmedelsföretagen.
