Kontakta oss Kalendarium TEKO-dagen In english
Nyhet 10 okt. 2025

Ny information i arbetsgivarguiden om lönetransparensdirektivet: TEKO följer utvecklingen och vägleder våra medlemmar

Lönetransparensdirektivet är ett initiativ från EU som ska införlivas i svensk rätt till 2026. Till dess behöver alla svenska företag sätta sig in i vad den innebär och därför bevakar vi på TEKO frågan för att kunna vägleda våra medlemsföretag. Det har nyligen kommit ut lite mer information om vad lönetransparens kan komma att innebära för oss i Sverige, varför TEKO har lagt upp ett nytt avsnitt om detta i vår arbetsgivarguide.

Regler om lönetransparens är på väg att införas i Sverige. Direktivet innebär skärpta krav på arbetsgivare vad gäller insyn i löner, lönekartläggning och rapportering av löneskillnader. Det slutgiltiga svenska regelverket är ännu inte beslutat, men viss infromation finns att tillgå och det kommer sannolikt bli en viktig fråga för alla svenska företag att sätta sig in i.  

TEKO följer noggrant utvecklingen och har nu publicerat uppdaterad information i arbetsgivarguiden på medlemsportalen om vad som föreslås i utredningen, och hur du som arbetsgivare kan börja förbereda dig. Informationen innehåller en introduktion till regelverket och ett inspelat webbinarium där våra experter går igenom vad de nya kraven kan komma att innebära. 

Arbetsgivarguiden är tillgänglig för alla våra arbetsgivarmedlemmar. Du hittar det nya avsnittet om lönetransparens i inloggat läge här. Inte arbetsgivarmedlem i TEKO? Läs mer om alla fördelar ett fullständigt medlemskap ger här.  

TEKO kommer fortsätta att uppdatera informationen löpande i takt med att lagstiftningsarbetet fortskrider, det kommer även att erbjuda fördjupande aktiviteter längre fram. Så fortsätt håll utkik på vår hemsida efter mer information.